Государственный комитет ветеринарии Республики Крым

Государственный комитет ветеринарии Республики Крым объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы (26.06.2015)

В соответствии приказом от 25.06.2015 №213 «Об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Государственного комитета ветеринарии Республики Крым»

1. Управление финансов, экономики и бухгалтерского учета
Начальник управления

Квалификационные требования:

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
- наличие высшего профессионального образования, направление подготовки: «бухгалтерский учёт», «финансы», квалификация – экономист, бухгалтер;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные законы;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Конституцию Республики Крым;
- законы Республики Крым;
- законодательство Республики Крым в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законы Республики Крым применительно к своим должностным обязанностям;
- Постановления и иные нормативные правовые акты Государственного Совета и Совета министров Республики Крым;
- Указы Главы Республики Крым;
- Положение о Государственном комитете ветеринарии Республики Крым;
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Крым и Государственного комитета ветеринарии Республики Крым.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- навыки делового общения, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;
- навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, умение эффективно организовывать и координировать деятельность начальников управлений и отделов, и других государственных гражданских служащих Государственного комитета ветеринарии Республики Крым;
- умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;
- навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, умение оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
- дипломатические навыки;
- чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности.

2. Управление правовой и кадровой работы
Начальник управления

Квалификационные требования:

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов, муниципальной службы, замещения государственных должностей Российской Федерации, государственных должностей субъектов Российской Федерации и муниципальных должностей) не менее шести лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее семи лет;
- наличие высшего профессионального образования, направление подготовки: «юриспруденция», квалификация - юрист;

Квалификационные требования к профессиональным знаниям:

Должны знать:
- Конституцию Российской Федерации;
- федеральные законы;
- федеральное законодательство в области государственной гражданской службы Российской Федерации, федеральные законы применительно к своим должностным обязанностям;
- Указы Президента Российской Федерации;
- Конституцию Республики Крым;
- законы Республики Крым;
- законодательство Республики Крым в области государственной гражданской службы Российской Федерации, законы Республики Крым применительно к своим должностным обязанностям;
- Постановления и иные нормативные правовые акты Государственного Совета и Совета министров Республики Крым;
- Указы Главы Республики Крым;
- Положение о Государственном комитете ветеринарии Республики Крым;
- иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Республики Крым и Государственного комитета ветеринарии Республики Крым.

Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
- лидерские качества и высокий уровень управленческих навыков;
- навыки делового общения, межличностных отношений и мотивации подчиненных, умение делегировать полномочия подчиненным;
- навыки делового письма, опыт разработки проектов нормативных правовых актов, составления планов организации работы применительно к исполнению своих должностных обязанностей, умение эффективно организовывать и координировать деятельность начальников управлений и отделов, и других государственных гражданских служащих Государственного комитета ветеринарии Республики Крым;
- умение создавать эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными задачи;
- навыки аналитической работы со статистическими и отчетными данными, прогнозирования и разработки планов конкретных действий, умение оперативно принимать и реализовывать решения, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- навыки управления, применения компьютерной и другой оргтехники, а также необходимого программного обеспечения;
- дипломатические навыки;
- чувство высокой ответственности за результаты своей профессиональной деятельности

Порядок, место и время приема документов.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, предоставляет в государственный орган:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка учетной формы 001-ГС/у);
е) сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи;
ж) справку об отсутствии судимости;
з) иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, предоставляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине (при наличии документального подтверждения) представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня объявления конкурса (опубликования на сайте Госкомветеринарии) с 26 июня 2015 года по 16 июля 2015 года включительно по адресу: г. Симферополь, ул. Ж. Дерюгиной, 5-а, отдел кадров и государственной гражданской службы Госкомветеринарии Республики Крым, ежедневно с 09 час. 00 мин. до 13 час. 00 мин. и с 14 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин. кроме выходных и праздничных дней.

Дата, время и место проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенным к участию в нем, будут сообщены дополнительно и размещены на официальном сайте Госкомветеринарии Республики Крым.

Условия прохождения гражданской службы

Профессиональная служебная деятельность гражданского служащего осуществляется в соответствии с утвержденным должностным регламентом.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и в Законе Республики Крым от 29.05.2014 № 7-ЗРК «О государственной гражданской службы Республики Крым», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, - дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д. Оплата труда производится в соответствии с Законом Республики Крым от 05.06.2014 № 12-ЗРК «О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым». Иные условия прохождения государственной гражданской службы определяются служебным контрактом в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Последнее обновление: 26 июня 2015, 17:50